SLIM-regeling aanvragen als Familiebedrijf

Familiebedrijven kennen vaak langdurige dienstverbanden en meegaande generaties. De SLIM-regeling helpt u kennis over te dragen van senior naar junior, opvolgingsplannen te professionaliseren en werknemers klaar te maken voor veranderingen. U ontvangt 60% subsidie op externe advieskosten, loonkosten (met 32% opslag) en 15% overhead — tot €25.000 per aanvraag. Dit betekent dat u bij maximale subsidie ruim €40.000 kunt investeren in scholing, advies en begeleiding voor uw team.

De SLIM-subsidie dekt drie categorieën. Ten eerste: een adviseur die een leercultuurscan uitvoert en een scholings- en ontwikkelingsplan opstelt voor uw bedrijf. Ten tweede: loopbaan- en ontwikkeladvies aan individuele medewerkers, bijvoorbeeld voor opvolgers of werknemers die een bredere rol gaan vervullen. Ten derde: praktische aanpakken zoals een interne bedrijfsschool, mentorprogramma's of periodieke ontwikkelgesprekken.

Voor individuele mkb-bedrijven — waar vrijwel alle familiebedrijven onder vallen — zijn er in 2026 twee aanvraagtijdvakken. Het eerste loopt van 7 april 9:00 uur tot 4 mei 17:00 uur, met een subsidieplafond van €11 miljoen. Het tweede tijdvak wordt later bekendgemaakt. Wilt u als familiebedrijf samen met collega-ondernemers een gezamenlijk ontwikkeltraject opzetten? Dan kunt u als samenwerkingsverband aanvragen van 8 juni 9:00 tot 6 juli 17:00 uur. De ervaring leert dat budgetten snel opraken — registreer daarom tijdig op het SZW-portaal.

U voldoet aan de SLIM mkb-subsidie als u een mkb-onderneming bent (minder dan 250 werknemers, omzet ≤€50 miljoen of balanstotaal ≤€43 miljoen) en gevestigd bent in Nederland. Uw activiteiten moeten gericht zijn op leren en ontwikkelen van werknemers, niet op het behalen van formele diploma's. Examengelden en wettelijk verplichte opleidingen (zoals VCA of BHV) zijn uitgesloten. Let op: start pas met het project nadat u de subsidie heeft aangevraagd — anders riskeert u afwijzing.

De SLIM-regeling kunt u stapelen met andere subsidies, zolang u dezelfde kosten niet dubbel declareert. Heeft u een innovatieproject? Combineer SLIM voor personeelsontwikkeling met de WBSO voor R&D-loonkosten. Of gebruik de Innovatiebox voor lagere vennootschapsbelasting op winst uit IP. Investeert u in duurzame productiemiddelen? Stapel met MIA/VAMIL of EIA voor fiscale voordelen.