Subsidies voor Personeel in Amsterdam Zuidas

Bedrijven op de Zuidas – van finance tot tech – kunnen gebruik maken van nationale personeelsregelingen en enkele lokale programma's. De SLIM-regeling vergoedt scholing met maximaal €25.000 per organisatie. De WBSO geeft 32% loonkosten-aftrek tot €380.000 voor R&D-personeel, daarboven 16%. Voor werknemers met een arbeidsbeperking krijg je €3,05 per verloond uur, tot €6.000/jaar, tot drie jaar lang.

Daarnaast kun je bij gemeentelijke kanalen terecht voor subsidies voor aanpassing van werkplekken, proefplaatsing en loondispensatie via de Participatiewet. Deze regelingen zijn vooral relevant wanneer je begeleiding biedt aan doelgroepen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Als je op de Zuidas iemand aanneemt met een Participatiewet-indicatie, kun je via de gemeente Amsterdam een loonkostensubsidie aanvragen. Je ontvangt €3,05 per verloond uur, tot maximaal €6.000 per jaar, voor maximaal drie jaar. Dit geldt voor werknemers waarvan de gemeente de verantwoordelijke uitvoerder is.

De subsidie is cumuleerbaar met andere regelingen zoals de no-riskpolis en werkplekaanpassingen. Voor aanvraag neem je contact op met het werkgeversservicepunt van de gemeente of via je accountmanager bij de afdeling Werk en Inkomen.

De SLIM-regeling (Stimulering Leren en Ontwikkelen In het MKB) biedt per bedrijf tot €25.000 subsidie voor scholing en training van werknemers. Dit geldt voor mkb-ondernemingen op de Zuidas die hun personeel willen bijscholen in digitalisering, duurzaamheid of andere essentiële skills.

De subsidie dekt externe opleidingskosten. Je moet de aanvraag indienen vóór de start van de training. Uitvoering loopt via regionale ontwikkelmaatschappijen; voor Amsterdam is dat Moovs. De regeling sluit af per kwartaal, dus volg de actuele openstellingen via de SLIM-pagina.

Bedrijven op de Zuidas die R&D-activiteiten verrichten – denk aan fintech, data-analyse, duurzame mobiliteit – kunnen via de WBSO hun loonkosten fors verlagen. Je krijgt 32% aftrek over de eerste €380.000 aan S&O-loonkosten, daarboven 16%. Ook zelfstandigen kunnen een forfaitaire aftrek van €14.872 claimen.

De aanvraag loopt via RVO en kan elk kwartaal. De WBSO geldt voor uren besteed aan technisch-wetenschappelijk onderzoek of ontwikkeling van nieuwe producten, diensten of processen. Combineer WBSO met de innovatiebox voor extra vpb-voordeel.

De aanvraagprocedure verschilt per regeling. Voor de WBSO en SLIM vraag je digitaal aan via RVO of Moovs. Loonkostensubsidies voor Participatiewet-doelgroepen regel je via Werk en Inkomen Amsterdam.

Laat je adviseren door je accountant of gebruik SubsidieMatch FundFinder NL om alle openstaande regelingen te filteren op jouw bedrijfsprofiel. Houd rekening met aanvraagdeadlines: veel regelingen werken met kwartaal-rondes.