Subsidies voor Personeel in Utrecht Science Park

Bedrijven op het park die onderzoek of productontwikkeling doen, kunnen WBSO aanvragen: 32% aftrek op de eerste €380.000 loonkosten en 16% op het meerdere. Ook startups krijgen een extra heffingskorting van €14.742. Voor innovatieprojecten met tijdelijke kennisbehoefte biedt de MIT-regeling €10.000–€60.000 voor externe begeleiding en advies. Combineer beide regelingen om zowel vaste teams als projectmatige inzet te financieren.

Op Utrecht Science Park vestigen zich veel scale-ups die snel doorgroeien. Voor het aannemen van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt biedt de gemeente Utrecht jobcoaching-subsidie, waarmee je externe begeleiding vergoed krijgt. De SLIM-regeling versnelt tewerkstellingsvergunningen voor buitenlandse kenniswerkers — cruciaal voor internationale teams op het park. Daarnaast kun je via de innovatiebox winst uit innovatie effectief met 9% belasten, wat ruimte geeft om meer in talent te investeren.

Life science- en tech-bedrijven moeten medewerkers continu bijscholen. De provincie Utrecht en RVO bieden vouchers en trainingssubsidies voor onder meer AI, labvaardigheden en certificering. Ook de MIT R&D-samenwerking dekt externe inzet van kennisinstellingen — een goede match met nabijgelegen Universiteit Utrecht en UMC. Veel bedrijven op het park combineren MIT met WBSO voor een integraal kennisproject met interne én externe capaciteit.

WBSO eist dat werk technisch nieuw en risicodragend is — pure toepassing van bestaande protocollen valt af. MIT-projecten moeten aantoonbare commerciële haalbaarheid hebben; puur academisch onderzoek komt niet in aanmerking. Jobcoaching-subsidies gemeente Utrecht zijn bedoeld voor kwetsbare doelgroepen, niet voor reguliere werving. Check vooraf of je personeel én project aan de criteria voldoen en zorg voor deugdelijke urenregistratie.

WBSO vraag je bij RVO aan per kwartaal, minimaal vier weken voor start; aanvragen via eloket.rvo.nl/wbso. MIT-haalbaarheid en R&D-samenwerking open continu; verwacht 6–8 weken doorlooptijd. Gemeentelijke jobcoaching-subsidies kun je vanaf 1 mei 2026 indienen voor activiteiten die ondersteuning bieden aan Utrechters in kwetsbare situaties. Meld je tijdig aan en beschrijf helder welke rollen en uren onder de regeling vallen.