Wat is de BOR en voor wie?

De Bedrijfsopvolgingsregeling is een fiscale vrijstelling bij schenking of vererving van bedrijfsvermogen. Tot €1,5M bedrijfswaarde: 100% vrijgesteld van schenk-/erfbelasting. Boven de drempel: 70% vrijstelling. Bedoeld voor échte bedrijfsopvolgers (kinderen, andere familie of medewerkers) — niet voor pure investeerders. Voorwaarden: bedrijf minimaal 5 jaar voortzetten, ontvanger minimaal 5 jaar actief betrokken. In 2025–2026 aangescherpt.

MBO vs MBI — wat is het verschil?

MBO (Management Buy-Out) : bestaande managers/werknemers kopen het bedrijf van de eigenaar/familie. MBI (Management Buy-In) : een externe manager komt binnen en koopt het bedrijf. Beide varianten krijgen dezelfde adviessubsidie (€7.500 via RVO). Qredits biedt ook MBO/MBI-leningen tot €250.000 voor de overname zelf.

Kan ik bedrijfsovername-advies gesubsidieerd krijgen?

Ja. De MBO-MBI-subsidie (€7.500) dekt 50% van de advieskosten tijdens een overnametraject: waarderingsrapport, due diligence, fiscaal advies, juridische begeleiding. Daarnaast zijn er regionale coaching-vouchers via ROM's en KvK. Zie ook de bedrijfsovername-pagina .

Geldt BOR ook als ik mijn bedrijf aan een niet-familielid schenk?

Ja, als de ontvanger voldoet aan de criteria: ≥5 jaar dienstbetrekking/directie én ≥5 jaar voortzetten. De BOR is dus óók relevant voor een werknemer-MBO, niet alleen voor familie-opvolging. Wel vereist: reële overdracht tegen zakelijke prijs (niet 100% cadeau boven €1,5M).

Blijven mijn lopende WBSO/EIA/Innovatiebox-voordelen bestaan na overdracht?

Ja, mits de activiteiten worden voortgezet onder dezelfde rechtspersoon. Bij een activa-transactie (assets deal) moet de nieuwe eigenaar zelf nieuwe WBSO-verklaringen aanvragen. Bij een aandelentransactie (share deal) blijven verklaringen gewoon staan. Plan dit vooraf met je adviseur.

Subsidies voor familiebedrijven 2026 · BOR, MBO-MBI, SLIM

Ongeveer 60% van het Nederlandse MKB is een familiebedrijf — en daarmee goed voor ruim 40% van de werkgelegenheid. Toch zijn er thema's die familiebedrijven uniek raken: bedrijfsopvolging, continuïteit over generaties heen, kennisoverdracht en verduurzaming van lange-termijn-assets. De belangrijkste regelingen: de fiscale BOR (Bedrijfsopvolgingsregeling), de MBO-MBI-subsidie, SLIM voor kennisoverdracht, en MIA/Vamil voor verduurzaming. Doe de gratis match om te zien wat bij jouw bedrijf past.

Wat maakt een familiebedrijf anders voor subsidies?

Drie thema's die bijna uniek voor familiebedrijven spelen:

1. Opvolging — 180.000 familiebedrijven staan komende 10 jaar voor overdracht. De BOR (fiscaal) en MBO-MBI-subsidie (voor management buy-outs) zijn hier kritisch. Zie ook onze overname-pagina.

2. Langetermijnplanning — familiebedrijven denken in generaties, niet in kwartalen. Dit past goed bij regelingen met lange ROI-horizon: MIA/Vamil op gebouwen, SDE++ op zonnepanelen, EIA op warmtepompen.

3. Kennisbehoud — veel familiebedrijven werken met tacit knowledge die bij pensioen verdwijnt. SLIM-subsidie kan kennisoverdracht-trajecten bekostigen (€24.999 light, €75.000 regulier).

Zie de thema-pagina vergrijzing & opvolging voor aanvullende context.

Opvolging — BOR, MBO-MBI, ROM-financiering
Lange-termijn assets — MIA/Vamil, SDE++, EIA
Kennisoverdracht — SLIM, branche-scholingsfondsen
Continuïteit — Qredits MBO-lening, familie-MBI

De kernregelingen voor familiebedrijven

1. BOR (Bedrijfsopvolgingsregeling Vpb + Erf/Schenk) — maakt schenken of erven van bedrijfsvermogen vrijwel belastingvrij. Tot €1.500.000 bedrijfswaarde: 100% vrijstelling. Boven die drempel: 70%. Voorwaarde: bedrijf minimaal 5 jaar voortzetten, ontvangers minimaal 5 jaar in dienst/directie. In 2025–2026 zijn de voorwaarden aangescherpt, check de laatste versie.

2. MBO-MBI-subsidie — adviessubsidie tot €7.500 voor begeleiding bij management buy-out (MBO) of management buy-in (MBI). Dekt 50% van de advieskosten.

3. Regeling Bedrijfsopvolging (RBO) — coaching en procesbegeleiding door erkende opvolgingsspecialisten. Vouchers €2.500 per traject.

4. MIA/Vamil — tot 45% milieu-investeringsaftrek op Milieulijst-investeringen. Voor familiebedrijven met panden: dak-PV, warmtepompen, LED, geïsoleerde daken.

5. SLIM-regeling — €24.999 (light) of €75.000 (regulier) voor leertrajecten. Zet het in voor gestructureerde kennisoverdracht van senior naar junior.

BOR — schenking/erfenis belastingvrij tot €1,5M
MBO-MBI-subsidie — €7.500 adviesvergoeding
RBO-vouchers — €2.500 per coachingstraject
MIA/Vamil — tot 45% aftrek verduurzaming
SLIM — €24k–€75k kennisoverdracht

Combineren met reguliere MKB-regelingen

Een familiebedrijf is ook MKB en kan daarnaast gewoon gebruikmaken van de brede regelingen: WBSO, EIA, MIT, Innovatiebox, BMKB-kredietgarantie. De truc is om de opvolging-specifieke regelingen (BOR, MBO-MBI) te timen rond het moment van overdracht, terwijl je MKB-regelingen structureel benut. Veel familiebedrijven onderbenutten trouwens de fiscale voordelen van de Innovatiebox — die kan na een generatiewisseling nieuw leven ingeblazen worden.

Familiebedrijf = óók MKB — alle brede regelingen toegankelijk
BOR timen rond overdrachtsmoment
Innovatiebox onderbenut — evalueer bij generatiewisseling
Zie ook <a href="/pijler/fiscaal">fiscale pijler</a>

Subsidie-AI

Welke subsidies passen bij jouw bedrijf?

Onze AI matcht jouw bedrijfsprofiel binnen 2 minuten tegen alle actieve Nederlandse regelingen — gratis en vrijblijvend.

Gratis · Geen creditcard · 2 minuten

Subsidies voor familiebedrijven

Wat maakt een familiebedrijf anders voor subsidies?

De kernregelingen voor familiebedrijven

Combineren met reguliere MKB-regelingen

Welke subsidies passen bij jouw bedrijf?

Veelgestelde vragen

Verken meer subsidie-themas