Doelgroep · Scale-up · Innovatie

    Innovatie-subsidies specifiek voor Scale-up

    Scale-ups die willen doorgroeien via innovatie kunnen in 2026 rekenen op substantiële steun: de WBSO verlaagt ontwikkelkosten met 32% op loonkosten tot €380.000, de MOOI-regeling financiert missiegedreven projecten tot €4 miljoen, en de DEI+ biedt 50% subsidie voor energie- en klimaatpilots. Voor scale-ups die snel willen opschalen naar marktrijpe producten zijn ook het Innovatiekrediet en Eurostars krachtige instrumenten om kapitaalintensieve ontwikkelingen te financieren.

    Scale-ups die willen doorgroeien via innovatie kunnen in 2026 rekenen op substantiële steun: de WBSO verlaagt ontwikkelkosten met 32% op loonkosten tot €380.000, de MOOI-regeling financiert missiegedreven projecten tot €4 miljoen, en de DEI+ biedt 50% subsidie voor energie- en klimaatpilots. Voor scale-ups die snel willen opschalen naar marktrijpe producten zijn ook het Innovatiekrediet en Eurostars krachtige instrumenten om kapitaalintensieve ontwikkelingen te financieren.

    Welke innovatie-subsidies passen bij een scale-up in 2026?

    Scale-ups bevinden zich in een unieke fase: de technologie is bewezen, maar marktpenetratie en opschaling vergen serieuze investeringen. De WBSO blijft de ruggengraat voor alle O&O-uren (32% aftrek tot €380.000, daarna 16%), ideaal voor doorlopende productontwikkeling en softwareverbetering. Voor grotere, missiegedreven projecten biedt de MOOI-regeling tot €4 miljoen subsidie, mits je samenwerkt met kennisinstellingen en aansluit bij maatschappelijke missies zoals energie, gezondheidszorg of voedsel. Scale-ups in cleantech en duurzame energie kunnen via DEI+ 50% van de pilotkosten terugkrijgen (aanvragen 27 januari – 30 juli 2026).

    • WBSO: 32% loonkostenaftrek voor O&O, direct toepasbaar op salarissen ontwikkelteam
    • MOOI: tot €4 miljoen voor missiegedreven projecten, aanvraagtermijn 2 juni – 3 september 2026
    • DEI+: 50% subsidie voor demonstratie- en pilotprojecten gericht op CO₂-reductie en circulariteit
    • Innovatiekrediet: lening voor marktintroductie van nieuw product, geen subsidie maar gunstig rentetarief

    Hoe kies je tussen WBSO, MOOI en DEI+?

    De keuze hangt af van je fase en ambitie. WBSO is altijd toepasbaar voor lopende ontwikkeling en kent geen sluitingsdatum—je vraagt elk kwartaal aan. MOOI is geschikt als je een groot, langlopend project hebt (minimaal 2-3 jaar) met een kennispartner en een duidelijke missie-bijdrage. DEI+ richt zich specifiek op energie en klimaat: als jouw innovatie CO₂ bespaart of hernieuwbare energie produceert, is dit de meest genereuze regeling (50% subsidie). Scale-ups stapelen vaak: WBSO voor de ontwikkelfase, daarna MOOI of DEI+ voor demonstratie en opschaling.

    Subsidies voor internationale groei en samenwerking

    Scale-ups die internationaal opereren of willen exporteren, kunnen terecht bij Eurostars (tot 50% subsidie voor Europese R&D-samenwerkingen) en Horizon Europe (grote consortiumprojecten, budgetten van enkele miljoenen tot tientallen miljoenen). Voor snelle markttoegang in het buitenland biedt de DHI Export-regeling ondersteuning voor haalbaarheidsonderzoek en pilots in nieuwe regio's. Deze regelingen eisen een goede partner in het buitenland en een duidelijk innovatief karakter.

    • Eurostars: max. 50% subsidie, vereist Europese samenwerkingspartner en marktgericht R&D-project
    • Horizon Europe: grote budgetten, langere doorlooptijd, vooral interessant voor deeptech en klimaat-innovatie
    • DHI Export: ondersteunt haalbaarheid en demonstratie in opkomende markten

    Veelvoorkomende blockers voor scale-ups

    Scale-ups lopen vaak tegen dezelfde knelpunten aan: projecten zijn te kleinschalig voor MOOI (minimaal €500.000 eigen bijdrage), geen formele R&D-documentatie voor WBSO, of te weinig focus op een missie-thema. Ook timing is cruciaal: MOOI kent een pre-applicatiefase (17 maart – 16 april 2026) en een definitieve ronde (2 juni – 3 september 2026); wie deze deadlines mist, wacht een jaar. DEI+ sluit 30 juli 2026. Scale-ups zonder accountant of controller missen vaak kansen doordat financiële verantwoording niet op orde is—alle regelingen eisen inzicht in uren, kosten en resultaten.

    Concrete stappenplan voor scale-ups in 2026

    Start met WBSO als fundament: alle ontwikkeluren declareer je via RVO, vier keer per jaar. Parallel inventariseer je grotere projecten: past het binnen een MOOI-missie (energie, gezondheid, voedsel, veiligheid)? Zo ja, noteer de pre-applicatiedatum 17 maart. Werk je aan energie-innovatie? Check of DEI+ aansluit en plan je aanvraag vóór 30 juli. Voor internationale ambities neem je contact op met een Eurostars National Contact Point of een Horizon Europe-makelaar. Laat je adviseren door een subsidiespecialist als je niet zeker bent welke regeling het meest oplevert—een goede match scheelt tienduizenden euro's én maanden doorlooptijd.

    • Q1 2026: WBSO aanvragen + check MOOI pre-applicatie (deadline 17 maart)
    • Q2 2026: MOOI definitieve aanvraag (2 juni – 3 september) en DEI+ indienen (tot 30 juli)
    • Q3-Q4 2026: Eurostars of Horizon Europe verkennen voor 2027, DHI Export voor exportmarkten

    Veelgestelde vragen

    Antwoord niet gevonden? Doe dan in 2 minuten een gratis check — we matchen je profiel met 421+ regelingen.

    Top regelingen

    Mogelijk relevant voor jouw bedrijf

    NOM

    NOM — Investerings- en Ontwikkelings­maatschappij Noord Nederland

    Kapitaal en business support voor ondernemingen in Groningen, Friesland, Drenthe. Participaties, leningen, subsidies-routes.

    tot € 3000000
    Bekijk regeling
    Oost NL

    Oost NL — Regionale investeringsmaatschappij

    Investeringen en subsidie-loket voor MKB in Gelderland en Overijssel. Participatie, lening of hulp bij andere financiering.

    tot € 3000000
    Bekijk regeling
    Oost NL (Ontwikkelingsmaatschappij Oost-NL)

    Oost NL Innovatie & Versnelling

    Financiering (lening of participatie) voor innovatieve MKB in Gelderland en Overijssel, gericht op AgriFood, HealthTech, HighTech, Energy en Circular.

    tot € 5000000
    Bekijk regeling
    Ministerie SZW

    Pilotsubsidie Generatiepact

    Pilotsubsidie voor werkgevers in motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven die een generatiepact afsluiten. EUR 1.500 per nieuwe medewerker met vast contract die binnen zes maanden na pact-aanvang wordt aangenomen. Aanvragen binnen twaalf maanden bij de Bedrijfsraad.

    tot € 200000
    Bekijk regeling
    Ministerie OCW

    Praktijkleren derde leerweg

    Subsidie voor erkende leerbedrijven die mbo-praktijkplaatsen verzorgen voor werkenden of werkzoekenden in de derde leerweg. Maximaal EUR 2.700 per gerealiseerde praktijkplaats van minimaal veertig weken. Bedoeld voor instroom en omscholing op de arbeidsmarkt.

    Bekijk regeling
    RVO

    Praktijkleren MBO Energietransitie

    Extra subsidie voor bedrijven die MBO-studenten begeleiden in opleidingen die bijdragen aan klimaat- en energietransitie. Maximaal €500 extra per volledige leerplaats (40 weken begeleiding).

    tot € 500
    Bekijk regeling
    Subsidie-AI

    Welke subsidies passen bij jouw bedrijf?

    Onze AI matcht jouw bedrijfsprofiel binnen 2 minuten tegen alle actieve Nederlandse regelingen — gratis en vrijblijvend.

    Gratis · Geen creditcard · 2 minuten

    Niet zeker welke subsidie bij jou past?

    Beantwoord 6 korte vragen en krijg direct je AI-matchoverzicht.